Veränderungen als Chancen nutzen

Fit für die Zukunft? Jeden Tag werden wir mit kleinen und großen Veränderungsprozessen im Unternehmen konfrontiert. Diese Veränderungen können als Bedrohung oder als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung wahrgenommen werden. 

Um neue Herausforderungen, die mit Veränderungen einhergehen, erfolgreich bewältigen zu können, ist ein Umdenken, eine Änderung im eigenen Verhalten und ein aktives Mitwirken erforderlich. Dies alles ist nicht ganz so einfach, denn niemand gibt gerne Routinen auf, die sich scheinbar bewährt haben.

In diesem impulsreichen und motivierenden Training steht der persönliche Umgang mit Veränderungen im Vordergrund. Sie lernen die Auswirkungen, die jede Veränderung im Unternehmen mit sich bringen, einzuschätzen und erfahren, wie Sie Ihre Bedürfnisse und Reaktionen besser verstehen und sich weiterentwickeln können.

Themenschwerpunkte/Themenvorschläge:

• Normalfall Veränderungen
• Emotionale Phasen in Veränderungsprozessen kennen lernen 
• Die eigene Rolle im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Einstellungen, Verhaltensmuster und Gefühle
  - Welche Einstellungen beeinflussen mein Verhalten?
  - Wie wirken sich diese auf mein Handeln aus?
  - Wie gehe ich mit Ängsten und Widerständen um?
• Konflikte und Konfliktverhalten
• Persönliche Balance und Sicherheit mit unklaren Situationen finden
  - Akzeptanz aufbauen und Kräfte sparen
  - Umgang mit Veränderungsstress

Wir engagieren uns für: Mitarbeiter aus allen Bereichen, die neue Impulse suchen und sich und ihre Veränderungskompetenz weiterentwickeln wollen.

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