Ich sehe dich, wie ich bin

Sensibilisierungstraining für Führungskräfte
Der Führungsalltag ist anspruchsvoller denn je geworden. Wir sind gefordert, achtsamer mit uns selbst und mit anderen umzugehen und die Verantwortung für unser Denken und Handeln selbst zu tragen. Zu schnell glauben wir, dass andere Menschen und Situationen uns Stress und Druck machen. Zu leicht schreiben wir Schuld und Verantwortung für das eigene Erleben von Ereignissen und Reizen anderen zu. 

Und zu leicht gelingt es uns auch Menschen und Verhaltensweisen zu bewerten oder gar abzuwerten. Wie aber kommen wir aus dem scheinbaren Hamsterrad wieder heraus? Wie sensibilisieren wir uns neu und wie kann ein alternativer Weg für mehr Neutralität, Balance und Gesundheit entstehen?

Dieses exklusive und besonders impulsreiche Training vermittelt Ihnen eine neue Sicht auf die eigenen Wahrnehmungsfilter. Wertfreies und wertschätzendes Feedback kann gelingen, wenn wir die Fallen kennen, die wir uns selbst unbewusst stellen. Was wir im Außen wahrnehmen hat mit uns selbst zu tun. Wie wir über andere Menschen denken und urteilen, ist eine Beschreibung unseres eigenen Ichs.

Themenschwerpunkte/Themenvorschläge:

• Den eigenen "Lebensbus" fahren
• In Balance bleiben - geistige, seelische und körperliche Selbstversorgung
• Wahrheit und Wirklichkeit
• Das Konstrukt "Problem"
• Versuch oder Tun?
• Systemisches Denken und Führen
• Eigenen Glaubenssysteme erkennen
• Veränderung als Verantwortung begreifen
• Umgang mit Zuschreibungen und eigenem Erleben
• Methodische Fallen im Führen
• Führen im "Hier und Jetzt"
• Metakommunikation
• Fehler- und Feedbackkultur

Wir engagieren uns für: Führungskräfte, die sich neu sensibilisieren und alternative Wege für mehr Neutralität, Balance und Gesundheit finden möchten.

• < Zurück
• Weiter >